招人,留人的诀窍

发表时间:2020-12-26 14:23作者:面夫子
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一个公司招人方法有很多种,但是能把人才留下来的方法却少之又少,做好人才工作,面夫子首先得把人招聘进来,而关键在于能不能留得住,放眼各个行业,为了能留住人才,各种各样的招数都使出来了,但是效果甚微,关键在于这些招数对于那些人才来说是不是他们所需要的呢?要真正的留住人才还是得采取是实质的办法,而不是空口说大话。

首先经济要保障到位,你要想想在如今这个经济社会如此发达的现在,如果连最基本的生活保障都得不到满足,你觉得他还会在一个地方呆的长久吗?

其次是关爱要到位,一个企业招进来的人都是来自五湖四海的,远离了家乡,亲人,离开了熟悉的环境,面夫子要想留住他们必须要给足他们关心和关爱,营造一个舒适的工作环境,让他们感觉受到家的温暖相互建立起感情,友谊。总之,留人最关键的一点在于要留住他的心。

最后就是要术业有专攻,要让他们觉得自己在这个企业是有价值的,要找到一个适合他的岗位,给人以鱼,不如授人以渔。要培养员工独当一面的能力,让其有发展的空间能够体现他自身价值的机会。


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