论职场升职

发表时间:2020-12-23 15:57作者:面夫子
文章附图

毕业便进入中快,从员工干到店经理,2016年年底进入面夫子,现在是陕西面夫子一位总监。虽然职场经验并不足,毕业至今,从未跳槽,一直在一家公司做,但也想谈谈对职场的看法。

职场好比一场游戏,不进则退,公司在发展,我们没有跟上发展,则我们是退步的。很多老员工总是会问到,为何工资一直那么多,工资是由公司决定的,那么作为个人,我们就必须站在公司的角度去思考这个问题,何种情况可以增加工资,工作量的提高或者同等时间内工作质量的提高,所谓的工龄工资只是一种对老员工的安慰,真正职场的升职加薪还是要靠我们个人自身的成长决定的,以及你的个人成长是否给公司带来更大的受益。

作为一个在公司成长的几年的老员工,给职场新人提几条建议:

1、把事情做好,钱自然会来,要沉的住气,真正有才的人为公司会想办法留下来,如果没有留,那就是还不够优秀,易被替代。

2、做事标准要不断地去提高,不能交代啥事做啥事,标准高于领导,想在领导前面,领导说的问题能一步理解透彻,解决到位,还怕工资涨不上去吗?所谓的标准和思考解决问题的能力是一步一步锻炼出来的,所谓的职场老人,其实就是像这方面可能要好一点,有一个上进的心,做事情不抱有凑合心态,事业上不会差的。

3、跟上面夫子的步伐,跟上领导的步伐,要感谢那些严格要求我们的领导,而不是总是抱怨公司事多,领导事多,多干事,该说话的时候发表自己的意见,当与上级处理问题意见不符时,多思考领导为何这样做,为何没做,职场中,脑子一定要动起来。

4、多给自己传递正能量,每个公司有每个公司的情况,所谓的裙带关系、不公平等等很有可能只是自己一直给自己的一个暗示,用来掩盖自己不努力所造成的不作为。

5、多去发现他人身上的长处,不断地学习、成长,变得优秀,当你的优秀无人能掩盖,那领导何不做个顺水推舟的事给你升职加薪呢。

6、不要想着我就这样的,就这么多工资,也蛮好,职位分两种,一种是基层岗,一种是偏向于管理岗的,有些岗位是要不断的培养人提拔人起来的,如果这样的岗位,你安于现状,那有可能你离回家不远了,不是说你不好,是公司需要一个越来越好的。

个人的一点点职场感悟,送给大家,最后送大家一句话,工作是自己选的,要为自己工作,而不是为面夫子工作,向上吧,青年!


文章分类: 全部交流平台
分享到:
相关文章
05/18
2022

面夫子的文化团建活动还是挺多的,而且活动内容和形式也很多。

05/14
2022

不知不觉已经在面夫子已经有6年,当时来到这里完全是机缘巧合,这是我做的最久的一份工作了,也是我会一直坚持下去的工作。理由如下:**:在这里,同事都很好相处,工作沟通起来也很愉快,不懂的时候请教同事都会得到详细的回答,氛围很好。第二:在这里,你可以大胆的提出你的新想法,提升自己的技能,公司给足员工成长空间,不怕你往上爬,就怕你墨守成规。第三:付出与回报成正比,每个人工作起来都很有动力,甚至愿意...

05/14
2022

前几年我在流水线上工作,天天熬夜加班,身体不健康不说,还挣不到什么钱。幸好我2018年加盟了面夫子,我跟我老婆两个人年收入能达20多万,买了车,今年打算买房,最重要的是离家近时间较自由,能方便照顾老人和小孩。

05/10
2022

公司每一个人每天都积极工作,并且每天的工作是自己给安排的。看到肯定有很多人不相信,但这就是面夫子的工作模式。刚

05/10
2022

很多人都喜欢吃茄子,但很少人知道茄子的营养价值。

05/07
2022

最近在各大社交媒体上,看到有非常多的“刘畊宏女孩”,校园里的大学生也有很多。

05/07
2022

2022年5月8日就是母亲节了,相信每一个人听过妈妈的千叮咛万嘱咐,在众多嘱咐中一定会有“按时吃饭”“注意营养”之类的。

01/02
2020

二十一世纪10年代的最后一个冬天即将过去,2020在我们的期待中乘着北风将近。若你曾瞥见过在2019年最后一个夜晚...

06/16
2020

由于疫情的影响,面夫子为了更好地服务广大的消费者,也为了让美好的早餐走进千家万户,面夫子成立了第二品牌:印餐汇。印餐食品是一家致力于团餐平台的面点销售、运营及研发一体的公司,公司旗下产品有半成品、糯米系列、速冻包子、熟包子以及馅料,拥有30...

11/25
2019

我们总是有“世界那么大,我想去看看”的想法,却没有面对“哪怕明天天寒地冻,路遥马亡”的勇气。我们总是想大声对那些世...

上一页 1 2 3
...
下一页