如何提升员工积极性

发表时间:2020-10-06 10:23作者:面夫子
文章附图

刚进面夫子时,我对自己充满信心,相信公司能够为我提供良好的工作环境,而我也能够听从领导的安排,在领导的带领下认真完成工作,努力提升自己的专业能力。至今回想起来,当初的想法现在已经慢慢的变成现实,在公司的引领下,我的工作能力有了很大的提升。

可是,公司的发展离不开优秀人才的培养和加入,对于五湖四海的我们来说良好的工作环境,和睦的同事关系是尤其重要的。可是,我观察到公司很多员工在工作时喜欢用方言交流,这种现象不利于新人员工融入公司,难以让新员工产生归属感。

此外,公司应当从各个方面提升员工工作的价值感,这样能够激励员工更加努力的工作,为公司产生更大的价值。让员工了解餐饮对于社会发展的重要意义,使员工从心里对自己的工作有一种自豪感与使命感,同时给员工提供与时俱进的福利,提升员工的工作和生活体验,只有我们员工真正体验过了什么是好的服务和福利时,我们才更能知道如何为我们的客户服务,留住优秀员工,助力面夫子的发展。


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