面夫子想做你的太阳发表时间：2018-12-24 18:36 
这么热的天 在面夫子工作的人深有体会 开着小电驴上下班 就像漫漫桑拿路 自动哼起“夏天的风热热的......” 后备箱的雨衣也绝不能落在家里！ 公交有空调 但是挤成狗 奋力抬手抓住铁杆 还要闻不属于自己的酸爽体味 月底本来想犒劳一下自己 晚上出去呼朋伴友不醉不归 顺便迎接一下九月 结果狂欢前一天收到短信 提醒你要交的房租水电费！ 于是，吃了几个面夫子包子抑制一下冲动！ 但只要一想到熊孩子暑期余额不足 我的心情顿时像孙杨的泳帽一样 峰回路转 掉入泳池 无比凉爽惬意！ 看不到商场的那些个搂搂抱抱 看不到小店里那些个没长手只张嘴 看不到朋友圈那些个晒旅游求组队 看不到特么自己是一个人 真好，眼前一片清净 也不觉得天气热了 上一篇关于在面夫子的忧虑
近日学习了生鲜传奇的视频，里面几点关于用人的观点很有感触，与大家分享:1.一家企业不要超越自己企业的属性去塑造员工，不然一定没办法留住；面夫子人有面夫子人特有的基因，面夫子公司有面夫子公司的现状和特性，我们需要外面引进优秀人才，但如何创造外... 2020年4月回来面夫子上班，去的是销售部，由于疫情的影响，公司成立社区这个项目，起初对这个完全没什么概念，就知道需要去跑小区，找团长，跟着兰姐还有叶师兄的步伐，我们为了在小区扩大影响力，打造知名度，我们举办了地推活动，就是现场蒸包子给顾客... 何为蜡烛，人们将老师比作蜡烛，蜡烛是无私奉献的人生；同时，不留余地的生活，不断地创造奇迹，如蜡烛一样光明燃烧自己的一生。我们面夫子虽然工作在小城市里，在这并不壮观的工厂里，做着简单而平凡的工作，但我们工作的意义却是不平凡的，我们为上万的学生... 一个公司招人方法有很多种，但是能把人才留下来的方法却少之又少，做好人才工作，面夫子首先得把人招聘进来，而关键在于能不能留得住，放眼各个行业，为了能留住人才，各种各样的招数都使出来了，但是效果甚微，关键在于这些招数对于那些人才来说是不是他们所... 毕业便进入中快，从员工干到店经理，2016年年底进入面夫子，现在是陕西面夫子一位总监。虽然职场经验并不足，毕业至今，从未跳槽，一直在一家公司做，但也想谈谈对职场的看法。职场好比一场游戏，不进则退，公司在发展，我们没有跟上发展，则我们是退步的... 乐其一：有归宿感，面夫子所有人员都以师兄师姐相互称呼，没有领导和员工之分，让每一位新进员工都有家庭的亲切感。乐其二：平台好，根据每个人的能力合理安排岗位，老带新的传帮带，目标和方向清楚。乐其三：晋升通道广，没有学历的要求，只要你能吃苦，求上... 二十一世纪10年代的最后一个冬天即将过去，2020在我们的期待中乘着北风将近。若你曾瞥见过在2019年最后一个夜晚... 回想起2020的这个假期，总让人觉得荒唐又漫长。这个意料之外的长假，让我们多出来很多时间。你怎样度过这个长假呢？不少人在网上自嘲：以前以为给自己一个手机、一张床、足够的食物，自己能坚持到天荒地老，现在才知道，一个月都坚持不了。于是，有人摇身... 由于疫情的影响，面夫子为了更好地服务广大的消费者，也为了让美好的早餐走进千家万户，面夫子成立了第二品牌：印餐汇。印餐食品是一家致力于团餐平台的面点销售、运营及研发一体的公司，公司旗下产品有半成品、糯米系列、速冻包子、熟包子以及馅料，拥有30... 我们总是有“世界那么大，我想去看看”的想法，却没有面对“哪怕明天天寒地冻，路遥马亡”的勇气。我们总是想大声对那些世... |