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15
2021/01

近日学习了生鲜传奇的视频,里面几点关于用人的观点很有感触,与大家分享:1.一家企业不要超越自己企业的属性去塑造员工,不然一定没办法留住;面夫子人有面夫子人特有的基因,面夫子公司有面夫子公司的现状和特性,我们需要外面引进优秀人才,但如何创造外...

09
2021/01

2020年4月回来面夫子上班,去的是销售部,由于疫情的影响,公司成立社区这个项目,起初对这个完全没什么概念,就知道需要去跑小区,找团长,跟着兰姐还有叶师兄的步伐,我们为了在小区扩大影响力,打造知名度,我们举办了地推活动,就是现场蒸包子给顾客...

28
2020/12

何为蜡烛,人们将老师比作蜡烛,蜡烛是无私奉献的人生;同时,不留余地的生活,不断地创造奇迹,如蜡烛一样光明燃烧自己的一生。我们面夫子虽然工作在小城市里,在这并不壮观的工厂里,做着简单而平凡的工作,但我们工作的意义却是不平凡的,我们为上万的学生...

26
2020/12

一个公司招人方法有很多种,但是能把人才留下来的方法却少之又少,做好人才工作,面夫子首先得把人招聘进来,而关键在于能不能留得住,放眼各个行业,为了能留住人才,各种各样的招数都使出来了,但是效果甚微,关键在于这些招数对于那些人才来说是不是他们所...

23
2020/12

毕业便进入中快,从员工干到店经理,2016年年底进入面夫子,现在是陕西面夫子一位总监。虽然职场经验并不足,毕业至今,从未跳槽,一直在一家公司做,但也想谈谈对职场的看法。职场好比一场游戏,不进则退,公司在发展,我们没有跟上发展,则我们是退步的...

22
2020/12

乐其一:有归宿感,面夫子所有人员都以师兄师姐相互称呼,没有领导和员工之分,让每一位新进员工都有家庭的亲切感。乐其二:平台好,根据每个人的能力合理安排岗位,老带新的传帮带,目标和方向清楚。乐其三:晋升通道广,没有学历的要求,只要你能吃苦,求上...

02
2020/01

二十一世纪10年代的最后一个冬天即将过去,2020在我们的期待中乘着北风将近。若你曾瞥见过在2019年最后一个夜晚...

16
2020/06

回想起2020的这个假期,总让人觉得荒唐又漫长。这个意料之外的长假,让我们多出来很多时间。你怎样度过这个长假呢?不少人在网上自嘲:以前以为给自己一个手机、一张床、足够的食物,自己能坚持到天荒地老,现在才知道,一个月都坚持不了。于是,有人摇身...

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新闻动态
16
2020/06

由于疫情的影响,面夫子为了更好地服务广大的消费者,也为了让美好的早餐走进千家万户,面夫子成立了第二品牌:印餐汇。印餐食品是一家致力于团餐平台的面点销售、运营及研发一体的公司,公司旗下产品有半成品、糯米系列、速冻包子、熟包子以及馅料,拥有30...

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2019/11

相信品牌的力量——面夫子被评选为2019年食堂小吃TOP10在以后的日子里,我们也将再接再厉,继续为广大师生提供更...

16
2019/11

不要傻傻的复制别人自律的过程,找不到背后的原因,也只能是东施效颦。而成功心理学大行其道的今天,也只会说:别人都能学...

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2019/10

为了更好地服务广大顾客,也为了能让广大顾客能更好地了解面夫子,我们第二期面夫子VIP顾客招募开始了。成为了面夫子V...

04
2019/09

持续受到非洲猪瘟的影响,猪肉价格上涨的速度,已经超过了中国GDP上涨的速度了,让爱吃肉的伙伴们苦不堪言。一些与猪肉...

29
2019/08

任何项目的投资都是伴随风险的,但面夫子的加盟相对来说风险较低,为什么呢?首先,加盟面夫子不用像其他项目的加盟,需要...

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2019/07

最新最热的赚钱新方式来了!投资少、回报多。生意火爆、收益可观,面夫子汁音生煎,你值得拥有!还记得儿时,门外的摊位上...

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2019/07

湖北面夫子公司4-5月份在11个分店推出新品油炸,取得非常好的效果,4.15-5.21号油炸产品总发货量突破3.6...

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管理经验
06
2020/10

刚进面夫子时,我对自己充满信心,相信公司能够为我提供良好的工作环境,而我也能够听从领导的安排,在领导的带领下认真完成工作,努力提升自己的专业能力。至今回想起来,当初的想法现在已经慢慢的变成现实,在公司的引领下,我的工作能力有了很大的提升。可...

05
2019/06

第一、公司库存设备易耗品盘点入库入易定货,分店所有设备易耗品进出一律打单下去,见单发货。这样不管中途是新增还是退回...

05
2019/06

第一、面夫子的设备、易耗品、分店设备、易耗品财务处没有准确数据。分店中途新增设备、退回设备,公司财务没有专人及时跟...

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2018/09

首先,必须要先会管理好自己,要成为一个优秀的面夫子管理者,必须自己要先做好,作为团队的一个榜样,把自己的优良作风带...

08
2018/07

我在面夫子,是从学徒、师傅、店长、督导一路走来,学到了很多,懂得了很多,在此期间面夫子总公司一直在讲企业的核心是什...

28
2018/06

无论在什么地方工作,工作的环境氛围非常重要,有个好的气氛,大家做事会有更好的干劲。对于调动气氛,我想谈几点面夫子中...

10
2018/06

题中所提中心厨房,实际是我们办了生产许可证的工厂,但是我们还是习惯叫它中心厨房,为了更好的产品流通,缩减成本(一个...

07
2018/06

面夫子是干什么的?面夫子是一家专业从事中式面点的早餐企业。说到餐饮,我们想到的是辛苦,那从事早餐,就更辛苦。在分店...

工作心得
10
2020/12

2020年是特殊的一年,新年以来我们经历了新型冠状病毒肺炎,举国上下集结我们所有力量,共同抗争疫情,事实证明我们的努力是很有成效的,并且我们也将继续推进疫情的抗争并全力开展复工复产。面夫子亦也如此,19年非洲猪瘟肉价上涨对面夫子一个重击,2...

10
2020/12

我是去年进的面夫子,当时做助理。工作方面让我干啥我就干啥,能帮什么就帮什么,因为当时什么也不懂。然后慢慢对面夫子公司一点点的形成认知。今年上半年因为疫情原因,没多少人上班,我顶了打单兼出纳的岗位,又学习到了一点打单的知识。要安排好路线,和分...

03
2020/12

由于面夫子公司同事们的共同努力,在今年疫情的情况下,依然呈现欣欣向荣的发展趋势,产品越来越多、业务量也越来越大。印刷品的需求,也越来越多,我的个人能力也因为领导和同事的协助,有所提升。但是公司对印刷品的制作与出品,似乎还是一直停留在好几年前...

03
2020/12

我是一位住在离公司1个小时车程远的小会计,每天在面夫子工作都很累很辛苦,可我依然乐此不疲,因为我能寻找到工作和生活中的平衡点。那我是如何做到的呢?为了不让这些琐碎的时间浪费,每天上班的路上,我都会快速看一些新闻实事,并做一些注册会计师考试的...

06
2020/10

面夫子就像一台运转的机器,需要各个零部件之间相互协作,共同为这台机器的运转提供持续不断的动力。刚来公司时的我信心满满,相信自己能力能为面夫子贡献力量。可是到了现在我才发现,这个想法只对了一半,工作中仅相信自己是不够的,更要相信同事、相信组织...

17
2019/12

刚来到天津面夫子,心里略微有点紧张,不熟悉的人,新的工作环境,不太一样的工作事务。做事情、待人接物都有些谨小慎微的...

17
2019/12

自我感觉,在我做面夫子,这三年多以来,一位店长拥有最基本的能力。1:心态心态我感觉很重要。如果心态不好的话,什么事...

12
2019/12

刚毕业,第一次正式入职工作,之前都是实习。也是这辈子第一次来这么远的地方。来面夫子工作的第一反应是规矩好多。真的,...

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员工随笔
17
2019/06

小时候,父亲的肩膀是世界上最有趣的地方,坐在那里,离着蓝色的天又近了一步,离着地上的泥泞也远了一步。坐在父亲的肩上...

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2019/06

在面夫子回忆起以前还在家时,就记得父亲极讲究时令饮食。一年二十四节气七十二候,都有要做的事情,要吃的饮食。父亲说只...

21
2019/05

爱情最好的模样就是刚好遇见了你,在我的记忆中,爱情的模样往往是绵密而纯粹的。其中的滋味往往让人沉陷其中,从一开始的...

12
2019/05

诗人洛夫曾经这样描述母亲:“举目时,她是皓皓明月,垂首时,他是莽莽大地。”对呀!一个女性最坚强的时候就是有了子女的...

05
2019/05

简单的食物,往往最能给人惊喜:它没有肉、没有菜,却能让每个吃到的人雀跃;它口感绵密顺滑、色泽金黄、香味十足;咬上一...

22
2019/01

我们面夫子也有自己的价值观和圭臬,是为了让天下人都爱吃早餐,用最真的材料,做最好的包子,让每个人都有健康的身体。也为了帮助相信面夫子的人,成为自己人生的主人公。

22
2019/01

从小我们接受的教育就告诉我们,做人要有自尊、要有骨气,初看觉得很有道理,可是经历过成长,越来越觉得,对于普通人来说,自尊只会害了你,不会给你带来些许好处。

24
2018/12

这么热的天在面夫子工作的人深有体会开着小电驴上下班就像漫漫桑拿路自动哼起“夏天的风热热的......”后备箱的雨衣...

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交流平台
11
2021/01

1.地推的必要性。2020年8月底从面夫子后勤部调到印餐汇社区销售部第一件事也是最重要的一件事就是熟悉地推流程:前期准备工作,现场摆设,学习如何控场、协调如何给地推人员分工。地推是最能调动团长积极性、增进团长对平台信任感也是增长销量最快最有...

09
2021/01

我初来面夫子,对公司各方面运作算不上有深刻的认识,但对于公司的发展说几点我自己的拙见。公司发展部分大致可分为生产、分店、餐饮公司。第一生产。1.生产产品方面要适当的做“减法”,少而精慢慢取代多而杂,产品种类不一定越多越好,种类越多人工成本支...

29
2020/12

今年疫情在家休息了4个月,感觉整个人都习惯了悠闲的状态,一上班就是面夫子3板斧的培训,高强度的学习和作业,让我觉得压力很大很难适应。好在运气挺好,我们小组拿了第一名,算是给今年开了一个好头。 接下来就投入到紧张的工作当中,左师姐由于工作重心...

28
2020/12

2014年进入面夫子,不知不觉快6年了,每当分店招进新员工的时候,总是不自觉的想起自己刚来的时候的样子,为了能尽快的掌握技术,自己很用心的去做每一件事情,每天晚上都会去想想我今天收获了什么,是否进步了一点。从没早起过的自己,晚上一两点钟起床...

26
2020/12

一个公司的强大与否取决于员工是否拥有足够的耐心、执行力以及文化素养,在拥有优秀品质的同时,大家抱着相同的信念才能带着面夫子向上发展。招聘人才方面,从节约成本的角度来想,除了一些常人无法胜任的工作以外,高学历并不是必要条件,一个能吃苦耐劳,服...

25
2020/12

我叫李明,来到面夫子两个月了,两个月的时间在缪师兄、文师兄、景师兄的帮助下逐渐熟悉流程,慢慢的适应下来。每天下午跟着景师兄去冷库熟悉产品规格、数量、入库数量。每天上午有时间就学习怎么打单子、安徽南昌的报货流程,虽然工作简单,但也是自己的磨练...

23
2020/12

来面夫子工作这么多年,收获了很多,也学到了很多,但有时候碰到困难、受到委屈,自己多少也会抱怨,也想管的少一点,也想积极性别太高了,也就没那么累。有时候想想是什么支撑着自己拼命的工作,是什么让自己遇到困难,碰到委屈,然后睡一觉起来又是一样精力...

22
2020/12

受新冠疫情影响,各行各业都受到了很大影响,特别是餐饮业受到了更大的影响,高校食堂尤甚,面夫子更是遇到了前所未有的挑战及困难,但所谓困难就意味着机遇,激流勇进才能大展宏图。危难意味着人才的重要性,一个公司要发展,就要大力吸引,招纳人才,不拘一...

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